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GPK劈鱼来了:督促新老纪委书记工作顺利交接

时间:2021/10/1 18:28:32   作者:   来源:   阅读:6   评论:0
内容摘要:前几天,顺义区乡镇街道领导换届工作基本完成。第三次监督检查区纪律检查委员会办公室和监督都集中在职责定位,采用了“三个步骤”在同一个方向,以确保工作的顺利转移和有效连接城市和街道后纪律检查和监督工作改变。、高质量的操作。实地调研和走访,密切关注新旧“交接棒”监察委员会第三监督检查办公室督导员、区纪委主任、地区联络员前往麻...

前几天,顺义区乡镇街道领导换届工作基本完成。第三次监督检查区纪律检查委员会办公室和监督都集中在职责定位,采用了“三个步骤”在同一个方向,以确保工作的顺利转移和有效连接城市和街道后纪律检查和监督工作改变。、高质量的操作。

 

实地调研和走访,密切关注新旧“交接棒”监察委员会第三监督检查办公室督导员、区纪委主任、地区联络员前往麻浦镇、赵泉英镇、李绥镇等乡镇和街道巡视组“老”书记一直在轮换,并相互交流,获得真知。在新单位调整心态和工作条件后,督促新老纪委书记工作顺利交接,做到文件清晰,程序规范,确保工作“连续分层”。

 

开展业务培训,搭建职前“心桥”助纪委书记尽快入职,第三监督检查办公室专门组织纪委书记进行访谈和业务培训。研讨会和培训重点围绕区纪委的组织机构和职责分工、信访处理流程、问题线索的处理等问题展开。同时,要求新任纪委书记尽快熟悉工作,适应岗位需要,有效履行职责,实现工作的“常档案”。

 

召开季度会议,收紧工作的“责任线”9月23日至24日,第三监督检查办公室组织4个区25个乡镇街道召开三季度定期工作会议,监督近期重点任务部署,分析村级工程违纪违法典型案例,并整理接到诉讼后应立即处理的提示。监督工作中的关键问题。各乡镇街道要及时通报重点任务进展情况,确保巡视监察工作在换届后高质量运行。



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