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投入280多万 夹江企业帮驻地村修建基础设施

来源:乐山新闻网

2008-8-27 11:45:13

近日,四川新中源陶瓷有限公司党委到公司所在地——夹江县新场镇星和村,看望慰问了该村的贫困党员和困难户,把公司党员和干部职工捐资的4530元钱送放到了他们的手中。

这是该县探索企地共建新途径工作成效的一个缩影。村支书李卫感言:“今年,新中源公司已投入10万元硬化拆迁安置区,投入20余万元对全村360余名老人进行扶助,培训村民并安排务工800余人,月人均工资1300元,企业也得到快速发展,‘村企结对、共建和谐’真好呀!”

以新中源和星和村结对共建为试点,全县有14家非公企业党组织与驻地村支部签订协议结对共建并取得成效,其余103家非公企业党组织企地结对共建工作正积极推进。

探索试点,找准村企结对共赢点

近年来,夹江以陶瓷为主导产业的民营经济比较活跃,规模以上非公企业达到130家。在企业建设发展过程中,由于利益关系引发的企地矛盾和纠纷较多,阻工事件一度频繁发生,新上项目落地难、入驻企业发展难、党委政府协调难成为影响发展稳定的突出问题。针对这种情况,夹江县在基层党建工作中创新思路,积极探索“村企结对、共建和谐”的企地共建新途径。

2006年,夹江县选定非公企业党建工作基础较好的新中源公司作为试点,指导公司党委与驻地星和村党支部,以非公企业党组织为核心和中介,将企业和村民由对立转为合作。通过与公司驻地周边村社的村民和公司管理人员广泛的接触基础上,找到村企矛盾的根源在于农民与公司的利益纠纷。

在县、镇两级党委的悉心指导下,公司党委搭建起企业内部的沟通平台,统一公司员工思想,组织公司负责人和部分管理人员深入村社,与村民交心谈心,了解社情民意。公司党委班子成员和高层管理人员多次倡导、组织、参与或列席村企联席会议、村民代表会议,主动听取群众的意见建议,与村支两委共同研究解决群众生产生活困难的对策措施,畅通村企沟通渠道。村民普遍表示:“这么多年来我们从未见过公司领导,现在公司领导主动找我们谈心,我们深受感动。”

在村企双方理解和信任的基础上,“村企结对、共建和谐”试点取得显著成效。新中源公司党委以消灭星和村“零就业户”为目标,吸纳800多名劳动力进厂务工,先后支持该村16万元,用于修建村级组织活动场所、村老年活动室、硬化村社道路。公司110名党员组成5支“红色助耕队”、“助收队”,帮助村民抢种抢收;逢年过节,由公司党委成员带队,走访慰问困难群众,每年帮扶困难群众30多户;公司26名中高层管理人员与26户困难家庭子女结成长期助学帮扶对子。今年起,公司党委每年筹集20多万元,对全村男满60周岁、女满55周岁以上的360名老年人每年发放一次扶助金。2006 年以来,驻地村群众与新中源陶瓷没有再发生群体性事件,个别村民与公司的矛盾不再有其他村民“声援”,公司和公司党委也不再直接面对村民处理纠纷,只需与村“两委”会商后,由村“两委”具体调处。

全面推广,规范村企共建促和谐

在总结试点经验的基础上,村企结对共建全面推进。今年1月,该县组织建辉公司党委、焉建公司党支部、华宸瓷业党支部、万达陶瓷党支部等14家规模以上非公企业党组织与驻地村支部,在自愿参与、平等协商的基础上,签订村企结对、共建和谐”协议。

从试点到推广,该县始终坚持四条共建原则、突出五项共建内容对“村企结对、共建和谐”工作进行指导和规范。四条共建原则:一是组织引导原则;二是自愿参与原则;三是优势互补原则;四是合作共赢原则。五项共建内容:一是共谋发展思路;二是共兴农村经济;三是共育文明新风;四是共建和谐厂区;五是共办公益事业。

焉建公司、万达瓷厂、方正公司等企业党支部,积极为共建村提供资金技术、帮扶困难群众、兴办公益事业等,着力于构建和谐企地关系,赢得了广大干部群众的赞誉。焉建公司设立锦宏奖学金,联系帮助焉城镇桃坡村、任山村3名困难学生,并投入1万余元帮助村上修路。万达陶瓷分别投入1万元帮助木城镇汉柏村、泉水村修建活动室,用于购置活动室设备,又投入1万元用于太平村村道硬化。方正陶瓷厂投入30万元,帮助甘霖镇文沟村硬化村道2.3公里左右。建云陶瓷厂投入5000元,积极参与土门乡万福村村容村貌整治和基础设施建设,并在今年春节,看望慰问了万福村3名困难党员和5名困难群众。华宸瓷厂安排黄土镇黄土村困难党员、群众6人进厂务工,出资4000元,为群众整治排水沟……

“村企结对、共建和谐”活动开展以来,企业帮助驻地村修建基础设施共投入280多万元,吸纳驻地村富余劳动力进厂务工达3200多人,结对帮扶留守儿童、困难学生34人,驻地村党组织协助企业协调解决各种矛盾纠纷70余起。结对村与企业普遍由对立转为合作,建立起互信互助机制,既解决了困难群众的实际问题,促进了农村基础设施建设和经济发展,也使企业更专注于生产经营。1-6月,夹江县规模以上企业产品销售收入27.82亿元,同比增长26.01%。

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